为了进一步提升论文写作和学术研究的能力，亚利桑那大学全球校区（UAGC）2022级管理博士班开展了每周一次的优质论文分享活动。
4月13日，每周论文分享学习正式拉开帷幕。
4月20日，第二期分享开启。本期同学为大家分享解读了论文《沟通风格的一致性对大客户经理销售绩效的影响研究》，重点强调在博士论文中使用定量分析方法的重要性。
同学指出，完成一篇博士论文的过程，包括大量的工作，如前期调研、参考文献的阅读、数据分析等，因此数据的采集和分析十分重要，尤其是验证假设的真实性。
在实际撰写博士论文时，使用简单的公式和模型可以提高论文的质量，定性和定量方法相结合，可以更好地描述和分析问题。
同学还分享了如何在论文写作中，运用定量分析的方法和多种分析手段，来提高论文的质量和可靠性。
他指出，定量方法需要学习大量统计学和概率学知识，但可以增强整体学术性。所以虽然定量在某些方面可能比定性方法更难，但从学术研究的角度来看，使用定量分析可以更好地满足毕业要求。
同时，同学也提到了应用型管理博士与学术型管理博士（PhD）之间的差异。
应用型管理博士和PhD都被视为商科的最终学位，都代表了该领域的最高学术成就。
PhD主要强调理论研究，重点是开发与商业和人类行为相关的新理论以及完善现有理论。
应用型管理博士课程侧重于商业理论的实际应用，其核心是研究方法论，通过对企业经营现状的反思，提出建设性问题，并建立全新的理论体系。
这也正是应用型管理博士学位与传统研究类PhD博士学位的区别。
基于应用型管理博士学位注重应用研究而不是理论研究的特点，建议博士同学们在应用型博士的学术论文中，应该更多地使用定量方法，以提高文章的质量。
以上就是本期同学的分享内容，欲知更多UAGC管理博士项目的相关信息，请大家和我们一起持续关注。
